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チャレンジすると試行錯誤は標準装備で発生する。試行錯誤の後には経験や実績というご褒美が待っています。もし、チャレンジという言葉が重かったらこれは練習であると言葉を変えてみるといいかも

矛先が向いている人にはガンガン突っ込むけど、突っ込む方も人間ですから時にはやらかします。矛先が自分に向いて突っ込まれると今度はタジタジです。矛先が自分に向くとタジタジになるような突っ込みは不要かと

対価を伴う労働はプロの仕事です。仕事人の特徴の一つに「規則に則った行動」があります。だけど会社の規則って知らない人が多い感じです

人には言えるけど自分はしてしまって、言うこととやることが一致しない。人のことは評価できるも、自分のことは評価できない。意外かもしれませんが、自分で評価するのは難しいです

企業広告で「地球にやさしい」を見ることがありますが、実際に考えてみると大変なことです。ハードル高すぎだけど、もしかしたら今より幸福感が高まるかもです

企業広告で「地球にやさしい」とありますが、具体性がありません。やさしくする対象は地球上にいる生物なんじゃないかと。そう整理すると見えてくるものがあります

仕事において「最低限レベルでの完成」を繰り返す行為は、自身のブランド力の低下を招きます。ブランド力を意識しませんか

才能があるから出来るようになるのではなく、むしろ劣っていると思う方が向上心が続くと見たらどうだろうか

間違えや失敗するとつい蓋をしたくなりますが、実際に蓋をすると後で問題に発展します。間違えは失敗は実は成長のチャンスなので、間違えや失敗を認め次につなげましょう

深刻レベルを評価する何かがあると、本当に深刻な問題なのか自己判定できるので便利です